Дополнительные выплаты стали самой популярной мерой поддержки сотрудников в марте среди российских компаний, их получили 15% из тех граждан, которых поддержали работодатели, говорится в совместном исследовании сервиса по поиску вакансий «Авито Работы» и сервиса по доставке еды в офис и на мероприятия Catery, результаты которого есть у РИА Новости.
Самыми популярными мерами поддержки сотрудников в текущей экономической ситуации, отмечают специалисты, со стороны компаний «стали дополнительные выплаты (этот способ поддержки получили 15% респондентов по всей России), возможность выбрать удобный формат работы (11%) и своевременное информирование об изменениях в стране (12% респондентов)». «Такие меры, как дополнительные оплачиваемые выходные и организация неформальных встреч, тимбилдингов или корпоративов, отметили 8% россиян», — добавляют они.
Согласно исследованию, 60% респондентов довольны мерами поддержки работодателя. «Причем позитивная оценка характерна не только для крупных компаний или компаний IT-сферы», — приводятся в сообщении слова управляющего директора «Авито Работы» Артема Кумпеля.
