Калининградские власти увеличили на 50% компенсации работодателю за привлечение в область высококвалифицированных специалистов из других регионов России, на которых в Калининграде, в том числе в силу его географической специфики, отмечается дефицит, в рамках программы повышения мобильности трудовых ресурсов, сообщили журналистам в региональном министерстве социальной политики.
«Сумма компенсации работодателю за привлечение сотрудников из других субъектов страны увеличена более чем на 50 процентов – с 522 тысяч до 800 тысяч рублей, 500 тысяч рублей из которых сотрудник может направить на приобретение жилья, остальные средства – на переезд в Калининградскую область. При этом работодатель обязуется предоставить достойные условия труда и уровень заработной платы», — рассказали в министерстве.
По информации министерства социальной политики, программа повышения мобильности трудовых ресурсов направлена на поддержку отраслей и проектов, без которых невозможно экономическое развитие области.
