По данным Национального института статистики Франции, все больше компаний этой страны жалуются на нехватку рабочей силы с необходимыми навыками в цифровой области, пишет «КоммерсантЪ».
В сентябре министр финансов Франции Брюно Ле Мер заявил на одной из пресс-конференций, что вопрос квалификации сотрудников является самой острой экономической проблемой страны. «Сейчас наша система обучения не дает все необходимые навыки»,— отметил чиновник.
По данным июльского доклада государственного французского инвестбанка Bpifrance, на который ссылается FT, девять из десяти французских предприятий среднего бизнеса испытывают проблемы при найме сотрудников. Причина — низкий уровень квалификации соискателей, в том числе в цифровой области.
Есть три главные причины такой ситуации — нехватка соискателей с квалификацией, необходимой для конкретных позиций; слишком щедрые социальные программы помощи безработным во Франции, которые не стимулируют их искать работу или повышать свою квалификацию; и нехватка жилья или слишком дорогое жилье в местах и регионах, где расположены нуждающиеся в кадрах компании.
Как сообщается, по официальным данным, на конец прошлого года во Франции было 200–300 тыс. незанятых позиций, поэтому власти активизировали общенациональные программы по переподготовке и повышению квалификации кадров.
«Ъ» пишет, что еще в конце прошлого года в Брюсселе состоялась конференция, организованная Европейским управлением по цифровой экономике и обществу, в ходе которой участники озвучили целый ряд проблем рынка труда ЕС. На конференции полномочный представитель Еврокомиссии по развитию цифрового общества в Португалии Домингош Мигел Гимараеш заявил следующее: «Цифровизация дает много преимуществ для рынка труда и роста экономики. Но чтобы воспользоваться этими преимуществами, необходимо меняться. Одной из важнейших задач является повышение квалификации взрослого населения так, чтобы оно могло адаптироваться и использовать цифровые технологии на предприятиях».
Стремительная цифровизация экономики привела к тому, что в Европе все больше обеспечивающих работой большинство населения компаний малого и среднего бизнеса испытывают проблемы в поиске людей с должными навыками и квалификацией в области цифровых технологий, делает вывод издание.
