Доля вакансий с гибридным режимом работы, при котором сотрудник часть задач выполняет из офиса, а часть — удаленно, утроилась в России за два года, лидируют Москва и Санкт-Петербург, следует из исследования hh.ru и «МТС Линк», имеющегося в распоряжении РИА Новости.
«Доля вакансий с гибридным режимом работы (часть времени — в офисе, часть — удаленно) также растет. Если в 2021 году их доля составляла 0,5% от всех предложений, то в 2023 году она стала втрое выше — 1,7%. Лидеры по «гибриду» среди регионов — Москва (5,4%) и Санкт-Петербург (2,7%)», — говорится в исследовании.
При этом, по подсчетам специалистов, «удаленка» не так востребована: в 2022 году этот режим работы сократился почти на 1%, а в 2023 — вырос на 1,8%. «Падение числа дистанционных рабочих мест в 2022 году может объясняться отменой в марте-июне прошлого года запретов, связанных с пандемией COVID-19. Однако данные 2023 года показывают, что компании и сотрудники не готовы отказываться от преимуществ удаленного формата», — объяснили аналитики.
