Компании, решившие приостановить деятельность в России, должны оплачивать сотрудникам это время как простой, объяснил РИА Новости зампредседателя Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Александр Шершуков.
«Конечно, это простой называется, люди находятся в простое (по вине работодателя — ред.). И поэтому все выплаты, которые должны быть по трудовому кодексу», — уточнил он.
Шершуков отметил, что ФНПР пока не получала обращений об отказе компаний оплачивать простой.
